• invaliderende moeheid die wordt uitgelokt of verergerd door lichamelijke inspanning en emotionele spanning.
• deze mensen zijn steeds bezig om dingen zo goed mogelijk te doen.
• de helft heeft slaapapneu (het stokken van de adem ’s nachts, waardoor zuurstoftekort kan ontstaan)
• de helft heeft buikklachten
• er is de overeenkomst in relatie tot flauwvallen en vermoeidheid,
• In beide groepen vertoont men paarse voeten, doordat het bloed in de beenbloedvaten en huidvaatjes onvoldoende doorstroomt, veroorzaakt door beschadiging van de neuronen in het autonome (automatische) zenuwstelsel dat bloeddruk, hartslag en temperatuur regelt.
• Polio-overlevenden (Sequelaie) en ME/CVS-patienten rapporteren moeite te hebben in het vinden van woorden, snel denken, aandacht vasthouden en het geheugen.
• Meer dan 85 % van de ME patienten heeft verminderde heldere momenten, zoals direct na Polio wordt gezien en die gevonden werden in polio overlevenden.
• Er werden witte vlekken gevonden bij MRI’s in myelinate neurons in de hersenen van polio overlevenden zowel als van ME/CVS-patienten. Deze witte vlekken zijn vergelijkbaar maar kleiner dan die in de hersenen van Multiple Sclerosis-patienten, die eveneens moeilijkheden kunnen hebben met het richten van hun aandacht en te kampen hebben met uitputting.
• Er is met SPECT scans verlaagde activiteit gevonden in de hersenstam Neuronen.
• Vermoeide Polio-overlevenden zowel als ME-patienten hebben een verminderd hersenactiverend hormoon ACTH ( adreno corticotroop hormoon)
• VS veteranen, polio-overl. en ME-ers met hersenmoeheid, bleken minder dopamine aan te maken in de hersenstamneuronen die deel uitmaken van het hersenactiverend systeem.
• In mensen die Polio met nieuwe spierzwakte ontwikkelen en in ME- patienten is het groeihormoon minder aanwezig. De groeihormoonafgifte wordt gestimuleerd door dopamine. Het is mogelijk dat door de schade aan de hersen-dopamine neuronen de niveaus van groeihormoon verlaagd zijn in polio- en ME-patienten.
Omdat er geen verbetering optrad bij toediening van het groeihormoon bij deze groepen, worden de lage groeihormoonniveaus in verband gebracht met schade aan de hersenen en niet toegeschreven aan de gevolgen van spierzwakte of vermoeidheid.
• Ademhalingsstoornissen kwamen bij beide groepen voor evenals.
• Abnormaal koude handen en voeten.
• Hypoglykemie en hoofdpijn, geïrriteerdheid, gedeprimeerdheid,verminderde interesse in sex.
• “De pijn slaapt niet”.
• Restless legg syndroom.

Aanvulling Lia Metz:

Poliovirussen behoren tot een familie van 72 enterovirussen (entero=spijsverteringskanaal) en worden via de mond verspreid,ontsteken in de amandelen en zakken lager tot zij zich in de darmen nestelen en vele jaren later kunnen worden geactiveerd.

Ook scoliose kan m.i. in verband worden gebracht met schade aan neuronen die wellicht veroorzaakt kan worden door poliovirale infecties o.a. op zeer jonge leeftijd.

Bij tonsillectomie (het verwijderen van de amandelen) worden de zenuwen in de keel blootgesteld van het poliovirus dat slechts een korte weg hoeft af te leggen naar de hersenstam Dit is een van de voorbeelden van ontwikkeling van de virussen door verwonding.

Daarbij komt de emotionele stress die gepaard gaat aan een operatie of verwonding. Emotionele schade onderdrukt het immuunsysteem, veroorzaakt afgifte van een scala aan hormonen, en wordt geacht de ontvankelijkheid voor alle infecties te vergroten en aanwezige microben te activeren. In mijn opinie is er te weinig aandacht geschonken in dit boek aan vaccinaties en het ontwikkelen van polio.

In het boek “Het poliovaccin, wonder of ramp” door dr. Jean Pilette wordt hier veel gedetailleerder medisch technisch op ingegaan. (ook dit boek ontvingen wij gratis, waarvoor onze dank Jean!”)

Zie ook www.tinussmits.nl de ultime site over de gevolgen van vaccinaties en hoe deze te behandelen. Tevens lijst behandelaars. Zie eveneens “Praktijkvoorbeelden”op de laatste bladzijde.

De Polio Paradox
ISBN 0-446-62907-9

Ook Richard Bruno willen wij bij deze bedanken voor zijn gratis boek als waardevolle bijdrage aan onze organisatie.